post

ВПЕРВЫЕ ВЕСЬ ПРОЕКТ – В ОНЛАЙН-ФОРМАТЕ!

Карьера в Lambre

Проект «Эффективный старт»

ЛУЧШИЕ, НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ТРЕНЕРЫ КОМПАНИИ!

НОВЫЙ ФОРМАТ! В ТВОЁМ ГОРОДЕ!!!

ЭТО ПРАКТИКА, ПРАКТИКА, ПРАКТИКА!

ЭТО ПРОДУКТИВНЫЕ НАРАБОТКИ, КОНКРЕТНЫЕ МЕТОДИКИ, АВТОРСКИЕ РАЗРАБОТКИ, ДАЮЩИЕ РЕЗУЛЬТАТ!!!

БЕСЦЕННАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ, КОТОРУЮ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ТОЛЬКО В НАШЕМ ПРОЕКТЕ!

МЫ РАБОТАЕМ НА РЕЗУЛЬТАТ!

ПРОЕКТ – ЭТО ТВОЯ НОВАЯ СТУПЕНЬ В КАРЬЕРЕ

ЭТО АКТИВНАЯ РАБОТА ТВОЕЙ КОМАНДЫ

ЭТО МОТИВАЦИЯ

ЭТО НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, СЕКРЕТЫ, КОТОРЫЕ ТЫ УЗНАЕШЬ ТОЛЬКО ЗДЕСЬ!

НЕТ «ЛЕНИВЫХ» СЕЗОНОВ! НАШЕ ВРЕМЯ – ВСЕГДА «ВЫСОКИЙ» СЕЗОН!

ТРЕНЕРЫ 1 ТРЕНИНГА:

КОВАЛЬ ЕВГЕНИЯ, БОНДАРЕНКО ЛИЛИЯ,

СОКУРА ТАТЬЯНА, МАТВИЕНКО ЮЛИЯ, БЕГА ОКСАНА

И, ВОЗМОЖНО, ЕЩЕ …

БЛОКИ 1 ТРЕНИНГА:

  • Желание, мечта, цель, план
  • Технология продаж: этапы и техники
  • Технология рекрутирования: этапы и техники
  • Технология проведения презентаций различных форматов
  • Работа с возражениями

Структура проекта

struktura

  • 1, 2 тренинги – ОНЛАЙН!
  • 3 тренинг – по выбору участника: онлайн либо «Вежа Ведмежа»!
  • Еженедельная капитанская бизнес-группа в скайпе
  • Еженедельная командная бизнес-группа в агентстве твоего города (очно)
  • Общественный проект
  • Еженедельные отчёты и планирование на командном сайте
  • Ежедневные отчёты и планирование в утреннем звонке Капитану
  • Еженедельный вебинар по теме недели
  • Конкурсы Проекта

roli

        ШАГ №1. Участник проекта 

КТО?

  • Консультант Компании с квалификацией 0% — 19%*
  • Входит в проект с Капитаном-наставником

 РЕЗУЛЬТАТ ЗА 3 МЕСЯЦА:

 rezultat_1       ШАГ №2. Капитан проекта

 КТО?

  • Консультант Компании с квалификацией от 15%*
  • Входит в проект в роли Капитана-наставника с командой от 4 до 7 участников

 РЕЗУЛЬТАТ ЗА 3 МЕСЯЦА:

  • Подтверждает либо повышает стартовый уровень
  • Приводит участников команды к запланированным результатам

      ШАГ №3. Менеджер проекта

 КТО?

  • Консультант Компании с квалификацией от 27%*
  • Входит в проект в роли Менеджера-наставника
  • Его Команда — 2 – 5 Капитанов с командами

 РЕЗУЛЬТАТ ЗА 3 МЕСЯЦА:

  • Подтверждает либо повышает стартовый уровень
  • Приводит участников команды к запланированным результатам

     ШАГ №4. Координатор проекта

КТО?

  • Консультант Компании с квалификацией от 36%*
  • Входит в проект в роли Координатора
  • Его Команда – Менеджеры проекта

 РЕЗУЛЬТАТ ЗА 3 МЕСЯЦА:

  • Подтверждает либо повышает стартовый уровень
  • Приводит участников команды к запланированным результатам

ВНИМАНИЕ!!! КОНКУРСЫ ПРОЕКТА!!!

  1. Участник Проекта.
  • В ходе Проекта подтверди дважды стартовый уровень**
  • Поднимись на новую ступень в один из месяцев Проекта
  • Принимай участие в 3-х тренингах Проекта
  • Получи в виде вознаграждения 30% стоимости путёвки на Проект.
  1. Капитан Проекта.
  • В ходе Проекта подтверди трижды либо улучши стартовый уровень**
  • Принимай участие в 3-х тренингах Проекта
  • Приведи свою команду в полном составе на все 3 тренинга
  • Получи 50% скидки на путевку на 3-ий тренинг в Вежу Ведмежу
  • Получи дополнительно в виде вознаграждения по 10% стоимости путёвки на Проект за каждого участника твоей команды, выполнившего Результат Проекта.
  1. Менеджер Проекта
  • В ходе Проекта подтверди трижды либо улучши стартовый уровень**
  • Принимай участие в 3-х тренингах Проекта
  • Приведи команду Капитанов в полном составе на все 3 тренинга
  • Получи 50% скидки на путевку на 3-ий тренинг в Вежу Ведмежу
  • Получи дополнительно в виде вознаграждения по 5% стоимости путёвки на Проект за каждого Участника Проекта, выполнившего Результат Проекта.
  1. Особый премиальный фонд. В Проекте выделяется особый премиальный фонд, который формируется как 5 % от стоимости всех путевок Проекта. В финале Проекта он разделяется поровну между победителями в 3-х номинациях: Лучший продавец, Лучший рекрутер, Быстрый старт.

Лучший продавец – консультант, набравший в Проекте (по итогам апреля, мая, июня) максимальное количество баллов ЛО.

Лучший рекрутер – консультант, в чьей первой линии в ходе Проекта прибавилось наибольшее количество результативных партнёров. Результативными считаются партнёры, чей суммарный ЛО за 3 месяца составит от 20 евробаллов.

Быстрый старт – консультант, который в ходе Проекта повысил свой уровень на 2 и более ступеней МПл и увеличил свой среднемесячный ГО на наибольший % по сравнению со среднемесячным ГО за январь – февраль 2015 года.

Победителями в этих номинациях могут стать только Участники, Капитаны и Менеджеры, выполнившие результат Проекта.

Стоимость участия в Проекте – 800 грн.

Срок подачи заявок в Центральное Представительство Lambre-Украина – до 22 марта 2015 года. Оплату в размере 50% необходимо внести в срок до 22 марта 2015 года. Окончательный расчет за участие в Проекте необходимо произвести в срок до 16 мая 2015 года.

*По итогам января – февраля 2015 года.

**Максимальный по итогам января – февраля 2015 года.

Приглашаем вас в бизнес-проект

ЭФФЕКТИВНЫЙ СТАРТ — 2015!

Поделитесь, пожалуйста с друзьями:
Поделиться в Facebook Добавить в Twitter Поделиться ВКонтакте Поделиться в Гугл+ Поделиться в Одноклассники

Добавить комментарий